El absentismo laboral es uno de los problemas que más afecta a la competitividad de las empresas.
Una de las complicaciones que tienen las empresas es ponerle cifras al absentismo, puesto que no existe un índice de referencia a nivel nacional y se suelen utilizar encuestas de diversas fuentes.
Una vez que las empresas seleccionan los indicadores de medición a utilizar, y tras identificar los tipos y causas de su absentismo médico y no médico, tendrán que establecer aquellas medidas que le permitan mejorar la salud de sus trabajadores.
