Gestión de la Incapacidad Temporal

En FREMAP se desarrollan conjuntamente con cada empresa una serie de actuaciones dirigidas a mejorar la salud de sus trabajadores que se desarrollan tres fases:

Fases en la Gestión Incapacidad Temporal Este enlace se abrirá en una ventana emergente

Diagnóstico

Diagnóstico

Propuesta de Soluciones

Propuesta de Soluciones

El Equipo Multidisciplinar de FREMAP Este enlace se abrirá en una ventana emergente

FREMAP dispone de un equipo multidisciplinar, que trabaja de forma conjunta con las empresas para mejorar la salud de los trabajadores y en consecuencia mejorar su competitividad realizando las siguientes actividades:

Equipo humano de FREMAP
Prevención

Prevención

A través de la promoción de la seguridad y salud de los trabajadores y fomentando la integración de la prevención en las empresas

Canal de Prevención Este enlace se abrirá en una ventana emergente

Gestión

Gestión

En la gestión de la incapacidad temporal intervienen el interlocutor único de FREMAP y las áreas de asistencia social, prestaciones y gestión del absentismo de incapacidad temporal.

Sanitaria

Sanitaria

FREMAP pone a disposición de los trabajadores su red asistencial con más de 200 centros y 4 Hospitales con internamiento, 4 Hospitales de día y 2 Hospitales Intermutuales.

Sistemas de Comunicación Este enlace se abrirá en una ventana emergente

Para FREMAP es fundamental disponer de sistemas de comunicación que permitan una mayor eficiencia en el intercambio de información con sus empresas asociadas y trabajadores protegidos