Estadísticas Costes Laborales

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​​​​​El acceso a los datos nacionales sobre los costes laborales se puede obtener a través de la siguiente encuesta:

Encuesta Trimestral de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística Este enlace se abrirá en una ventana emergente

La Encuesta trimestral de coste laboral: Es una operación estadística continua de periodicidad trimestral cuyo objetivo fundamental es conocer la evolución del coste laboral medio por trabajador y mes, el coste laboral medio por hora efectiva de trabajo y del tiempo trabajado y no trabajado.

Componentes del Coste Laboral - Trimestre 4/2021
EurosVariación Anual
Coste laboral por trabajador y mes2.729,01
4,7
Coste salarial por trabajador y mes2.006,61
5,2

Esta Encuesta ofrece resultados nacionales y también por CCAA con la siguiente información:

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Resultados nacionales Este enlace se abrirá en una ventana emergente
  • Componentes del coste laboral total.
  • Componentes del coste salarial.
  • Desagregación del tiempo de trabajo.
  • Vacantes.
  • Otros resultados.
Resultado por Comunidades autónomas Este enlace se abrirá en una ventana emergente
  • Componentes del coste laboral total.
  • Desagregación del tiempo de trabajo.
  • Vacantes.

Costes Incapacidad Temporal

AMAT (Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo) realiza una estimación de los costes de la Incapacidad Temporal para las empresas, para las Mutuas y para las Entidades Gestoras. Según AMAT; los costes de la incapacidad temporal contingencias comunes en el años 2021 fueron distribuidos de la siguiente forma:

  • Prestaciones económicas por IT (Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y Entidades gestoras de la Seguridad Social): 9.731,09 Millones de euros.
  • Coste directo para las empresas: 9,131,30 Millones de euros.
  • Coste de oportunidad: desde AMAT se realiza una estimación de coste de oportunidad en función de los bienes y servicios que se dejaron de producir en el año 2021​. Estos costes se estiman que ascenderían a 87,439,87Millones de euros.
  • Costes de sustitución : 41.570,74 Millones de Euros. 
  •  El coste de los procesos de baja por ITCC, se sitúa entre los 60.433,14 M €, si los Empresarios optan por contrataciones de sustitutos de los Trabajadores que están de baja para evitar el coste de oportunidad de los bienes y servicios que se han dejado de producir y prestar y, en el caso de optar por asumir este coste de oportunidad sin proceder a la sustitución de personal, el coste del absentismo por ITCC puede alcanzar los 106.302,26 M €.​

Fuente : Datos AMAT Informe AMAT ABSENTISMO ITCC 2021 y avance del primer cuatrimestre de 2022 Este enlace se abrirá en una ventana emergente

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