Estudios Incapacidad Temporal FREMAP

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​Evolución de la I.T. Avance Mensual: Febrero ​2024

Desde el Observatorio de Salud de FREMAP presentamos el estudio del comportamiento de la incapacidad temporal (IT) hasta el mes de febrero 2024.

Durante estos dos meses una de cada diez personas trabajadoras causó baja (9,68%) con un incremento de un 8,64% y se ocasionaron 5,31 días de baja por cada 100 días de cotización (índice de IT) con un incremento de un 12,50%, respecto al mismo período del año anterior. 

El comportamiento de la incidencia media de las bajas se debe a los procesos de contingencia común que han aumentado un 10,38%, frente al descenso del -11,11% en los de contingencia profesional.

Asimismo, el aumento de los días de baja respecto a los días cotizados (índice de IT) se debe al comportamiento de la contingencia común que incrementó un 14,12%, a diferencia de la contingencia profesional que disminuye en un -2,13%.

Si analizamos la evolución mensual de los indicadores referenciados, podemos observar que la incidencia media sufrió un importante descenso en el mes de febrero con respecto al mes de enero con un decremento en el número de bajas iniciadas de un -28%, debido principalmente a una disminución del número de procesos por patologías de origen respiratorio e infeccioso. A pesar de lo anterior, el índice de incapacidad temporal (índice de IT) de enero a febrero se mantuvo constante.

En el estudio se han analizado 300.794 procesos que acumularon 9.958.936 días de baja, en un colectivo por cuenta ajena de 3.863.257 personas trabajadoras en contingencia profesional y 3.053.157 en contingencia común.

Accede al Informe Mensual de Evolución de la Incapacidad Temporal desde este enlace​:


Evolución de la I.T. Avance Mensual: Enero - Diciembre ​2023

Desde el Observatorio de Salud de FREMAP presentamos el estudio del comportamiento de la incapacidad temporal (IT) del año 2023, en el que se han analizado 1.500.000 procesos que acumularon 55.820.274 días de baja, en un colectivo por cuenta ajena de 3.863.189 personas trabajadoras en contingencia profesional y 3.087.972 en contingencia común.

Durante este año, la incidencia media fue de 47,31 bajas por cada 100 personas protegidas con una disminución del -22,90% con respecto al 2022.

El índice de incapacidad temporal fue de 4, 84 días de baja por cada 100 días cotizados, con un incremento​
del ​2,11% con respecto al año anterior.

Si analizamos por separado cada contingencia, se produjo un incremento de la incidencia media del 9,44% situándose en 42,56 y un incremento del 13,54% en el índice de incapacidad temporal alcanzando el 4,36 en la contingencia común.

En cuanto a la contingencia profesional, mejora la incidencia media con una disminución del -2,11% situándose en un 4,18 y se incrementa un 4,55% el índice de incapacidad temporal que se sitúa en 0,46.

En cuanto a la COVID-19, en ambos indicadores la disminución fue del 96%, dado que desde la declaración de la finalización de la crisis sanitaria (Orden SND/726/2023 de 4 de julio), a partir del 26 de julio en adelante, las bajas con diagnóstico COVID-19 se consideran bajas por contingencias comunes.

Respecto a las patologías de origen respiratorio e infecciosas sufrieron un incremento en el mes de diciembre con respecto al mes de noviembre en 20.000 bajas, lo que supone una incidencia media de 600 bajas por cada 100.000 personas protegidas.

Accede al Informe Mensual de Evolución de la Incapacidad Temporal desde estos enlaces​: