FREMAP, aporta soluciones a las empresas y pone a su disposición el conocimiento compartido a través del Portal de Gestión del Absentismo, donde se relacionan las principales prácticas y experiencias manifestadas por las empresas en las jornadas realizadas en todo el territorio nacional.

Para ello FREMAP, realiza jornadas de benchmarking con empresas de diferentes sectores que están comprometidas en la gestión del absentismo buscando una mejora en la salud de sus trabajadores y por tanto en su productividad.

Por regla general las empresas con mayor índice de absentismo utilizan técnicas más coercitivas y las empresas con menor índice utilizan técnicas más motivadoras. De hecho, en las jornadas realizadas, se pone de manifiesto que cada vez más, las empresas se preocupan en ofrecer a sus empleados las mejores condiciones posibles de trabajo y de salud, porque entienden que unos empleados sanos, están más motivados y son más productivos y eso en definitiva es beneficioso para el trabajador, para la empresa y por consiguiente para el Sistema de Seguridad Social.